Medisch psycholoog/klinisch psycholoog/GZ-psycholoog

Intro

Sta jij voor een zorgvernieuwende oriëntatie? En ben je op zoek naar een baan waar je naast patiëntenzorg ook bijdraagt aan wetenschappelijk onderzoek en onderwijs?

Wat ga je doen?

Als medisch psycholoog/klinisch psycholoog/GZ-psycholoog verricht je psychodiagnostische werkzaamheden en kortdurende behandeling aan poliklinische patiënten. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en biedt consultatie aan artsen en paramedici. Je maakt deel uit van de sectie Klinische psychologie, waarbij je werkzaamheden voornamelijk plaatsvinden binnen de afdeling Revalidatiegeneeskunde.

De afdeling Revalidatiegeneeskunde richt zich op de behandeling van lichamelijke, psychische en sociaal-maatschappelijke gevolgen van aandoeningen, ziektes en ongevallen. De werkzaamheden van de functie vinden plaats binnen het Neurorevalidatie-team. Binnen het Neurorevalidatie-team worden patiënten behandeld met langzaam progressieve spierziekten (zoals het postpoliosyndroom, hereditaire motorische en sensorische neuropathie en myotone dystrofie) en met snel progressieve spierziekten, voornamelijk ALS (Amyotrofische Laterale Sclerose).

Jouw belangrijkste taken binnen de afdeling Revalidatiegeneeskunde zijn:

• Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek bij patiënten met psychische en cognitieve klachten.
• Het bieden van individuele begeleiding en behandeling, gericht op acceptatie, verliesverwerking, stressreductie en het omgaan met de gevolgen van een chronische, progressieve ziekte.
• Het ondersteunen van naasten en mantelzorgers bij de impact van de ziekte.
• Bijdragen aan het opstellen van behandelplannen en het monitoren van het psychisch functioneren gedurende het revalidatietraject.
• Deelname aan het wekelijkse multidisciplinair overleg met het spierziekteteam, bestaande uit: revalidatieartsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, een logopedist, maatschappelijk werkende, verpleegkundige en een klinisch neuropsycholoog i.o.
• Deelname aan het tweewekelijkse overleg binnen het psychosociale team (maatschappelijk werk en psychologie).

Binnen de sectie Klinische psychologie zal je ook enige patiëntenzorg verrichten. Naast patiëntgebonden werkzaamheden lever je een bijdrage aan één van de twee overige taken binnen het Amsterdam UMC: onderwijs of patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek. Het wetenschappelijk onderzoek richt zich op de ontwikkeling en evaluatie van gedragsinterventies voor persisterende somatische klachten en/of aanpassing aan chronische ziekten. Binnen je onderwijstaak organiseer en geef je onderwijs over de medische psychologie aan geneeskundestudenten, medisch specialisten i.o., GZ-psychologen i.o. en psychologiestudenten. Het geven van supervisie en werkbegeleiding aan stagiaires, basispsychologen, GZ-psychologen in opleiding en/of klinisch psychologen in opleiding behoort eveneens tot de werkzaamheden. Je zult je werkzaamheden primair verrichten op locatie AMC.

Wat neem je mee?

• Bij voorkeur een registratie als klinisch psycholoog, maar gezondheidszorgpsychologen worden ook uitgenodigd te reageren.
• Aantoonbare ervaring en deskundigheid in diagnostiek en behandeling van psychische klachten en gedragsaspecten bij patiënten met somatische aandoeningen. Ervaring binnen de revalidatiezorg vormt een pré.
• Affiniteit met en ambities op het gebied van het wetenschappelijk onderzoek of onderwijs.
• Een opleiding in de cognitieve gedragstherapie en je bent bij voorkeur lid van de VGCT.

Verder ben je collegiaal en kan je goed samenwerken in (multidisciplinair) teamverband. Flexibiliteit en betrokkenheid kenmerken jou. Je geeft blijk van een zorgvernieuwende oriëntatie, passend bij de huidige maatschappelijke ontwikkelingen en de alliantie tussen VUmc en AMC.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 11, 12: € 4.678 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Medische psychologie en Medisch Maatschappelijk Werk bestaat uit 6 secties: Klinische psychologie, Neuropsychologie, Gender en seksuologie, Pediatrische psychologie, Onderwijs en opleiden, en Medisch maatschappelijk werk. De afdeling Medische psychologie vervult taken op het gebied van patiëntenzorg, opleiding en onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. De werkzaamheden op het gebied van de patiëntenzorg zijn veelal gerelateerd aan nieuwe ontwikkelingen in de geneeskunde. De sectie Klinische psychologie levert directe en indirecte zorg ten behoeve van volwassen patiënten van alle afdelingen van Amsterdam UMC. Aandachtsgebieden zijn o.a. hematologie/oncologie, neurologie, interne geneeskunde en revalidatie.

Gedurende de publicatietermijn worden de sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de sollicitatieprocedure sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. Annerieke van Groenestijn (Afdeling Revalidatiegeneeskunde, a.c.vangroenestijn@amsterdamumc.nl, secretariaat: contactinformatie of dr. Lisanne Hummel (Afdeling Medische psychologie, s.b.hummel@amsterdamumc.nl, secretariaat: contactinformatie .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via a.kylstra@gmail.com.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.